6月18—19日，省地税局胡春武副局长率装备处、法规处、基金处、计财处负责人，先后深入庐江县地税局、巢湖市地税局，检查指导“作风教育月”活动开展情况。胡局长一行分别听取了市、县局工作汇报，现场查看了活动资料，并走访了市、县两级行政服务中心、效能办、纠风办等单位，在庐江召开了部分基层分局负责人和税干参加的座谈会，在巢湖召开了市局机关中层以上干部和省市政风监测员、特邀监察员座谈会，广泛征求系统内外对地税部门工作作风、效能建设等方面的意见和建议。
胡春武副局长对巢湖市地税系统“作风教育月”活动给予了充分肯定。同时，对下一阶段工作提出了明确要求。一要突出重点。要围绕省局确定的教育对象，突出教育重点。广大税干特别是各级领导干部，要“静”下心来“学”、“看”、“写”，“沉”下身来“谈”、“访”、“查”、 “改”。重点要查找作风方面存在的问题和不足，集思广益，研究整改措施，着眼于建立长效机制。二要讲求实效。通过“作风教育月”活动，要让全体干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风等方面有明显转变，最终在工作中要体现实际成效。当前，我们要围绕汪建国局长在全省地税收入分析座谈会上提出的“一个确保、两个提高”的工作目标，抓好作风，打好基础，让作风建设的效果体现在这一目标的实现上。三要充实内容。最近中纪委发出《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，省局党组印发了《关于进一步加强党组自身建设的若干意见》，市、县地税局要及时组织学习，结合自身实际，调整和充实作风教育的内容。四要认清方向。教育活动有期限，作风建设无止境。我们面临的社会环境、工作任务、队伍状况是不断变化的。各级领导班子要适应形势变化，正确对待新的更加繁重的工作任务，执好法、服好务、带好队，更好地凝聚人心，更好地聚财为国，出色地完成各项工作任务，不断实现“一个确保，两个提高”，为安徽奋力崛起作出新的更大贡献。
