一是“一本好书”导廉。每月推荐职工读一本好书，谈一次心得，建立健全中心组学习、机关学习、学习考核等制度；联系实际、深入讨论，撰写心得体会，让干部职工树立学习工作化、工作学习化的理念。二是“一个事迹”促廉。通过收看优秀共产党员先进事迹和反腐倡廉警示片，在全局职工中掀起党员带动群众，为纳税人服务，向优秀党员看齐，人人争作模范的活动热潮。注重从正反两面加强对干部职工的教育，及时总结宣传本单位勤政廉政先进典型，用身边事激励身边人。 三是“一种氛围”倡廉。营造廉政氛围，开展荣辱故事会演讲比赛、“我与地税共奋进”征文比赛、“地税人的作风”大讨论、廉政专题讲座等活动，切实加强干部职工的公仆意识，确保“作风教育月”专项学习教育活动在学习整改活动的基础上收到实效，不断提高行政效能和服务水平。四是“一个承诺”讲廉。与各单位“一把手”签订党风廉政责任书，全系统各级领导班子做出领导干部廉洁自律规定等方面的廉政承诺，接受社会各界监督。五是“一种制度”保廉。修订完善机关作风和效能岗位责任制、目标管理考评体系、征管质量考核办法、效能监察制度、特邀监察员制度、行风政风监测制度，进一步完善责任追究、投诉举报、服务承诺等制度，提高依法治税、依法行政能力。
