一是实行坐班督查制。采取县局机关班子成员每周轮流坐班,股室负责人按工作分工对口协助的办法,每天对机关工作人员进行考勤,每周对基层分局长随机抽查1—2次,若一年内发现擅自离岗累计达10次以上(含10次)的,除给予经济处罚外,并酌情调整工作岗位,同时对照有关规定给予行政纪律处分。二是加强考勤及工作考核。对原考勤制度和股级干部请假报告制度进一步修订完善,并新购7台指纹考勤机,要求签到和签退;要求各分局按县局的规定,制定具体的考勤和工作质量考核奖惩办法,建立健全各项规章制度,抓好考勤及考核工作,并将考核结果于次月10日前统计上报到县局。三是严明各项工作纪律。严禁工作日中午饮酒;严禁带小孩到办公场所;严禁上班时间串岗聊天、炒股、打游戏;严禁在办公室吃早点、零食等。四是严肃会风会纪。要求参加会议人员不得迟到早退,不得让他人代会。会议期间不得交头接耳、大声喧哗,自觉遵守会场纪律,并增加会议考核指标。