一是深入学习保障业务精准。采用“集体与分散相结合”、“学习与工作互融”方法，每天下午抽出1小时，加强政治思想和廉政教育，重点抓好稽查业务学习。要求稽查人员人人都要取得会计或税务、经济方面的专业职称资格，并通过持之以恒的学习在思想道德和廉洁执法上作表率，在业务技能和规范执法上做标兵。二是换位思考注重服务实效。立足纳税人角度，寻找“稽查服务”突破口。在税法宣传上针对不同行业“量身定制”特色服务；在业务辅导上实行提前预约、专人服务；在落实稽查上实行查前告知、调账稽查、会计约谈等方式。三是完善制度重抓落实执行。针对稽查工作各项制度在执行中存在的问题，立足实际和便于操作的原则，及时组织研究制定新措施、完善新制度、补充空白点。把制度的落实作为重中之重，确保每项制度在落实过程中有跟踪、有监督、有汇报、有专人考核落实情况。四是组织回访形成良性互动。对安排的每项工作和每项制度的落实，都有局领导和系统内的兼职监察员采用定期或不定期的方式组织回访。在内部管理、服务方式、服务效果、廉洁自律等方面广泛征求纳税人、上级部门、基层征管以及地方政府等部门的意见和好的建议。 | 
