一是精选内容引导学。县局股室按照业务分工和岗位大练兵要求，将政策法规、准则制度、执法程序和最新税收知识等重点内容进行归纳整理，分期登载到网站上，对热点、难点问题通过案例、比较、评析等方式予以提示，引导税干有目的、有计划、有步骤地开展学习。二是撰写心得交流学。税干在学习过程中利用网上《学习园地》专栏，撰写心得体会，介绍学习方法、经验和效果，提出问题征解求答，发表自己的见解和看法。通过网上讨论交流，实现互帮互学。三是编写题目测试学。县局三大竞赛办公室根据学习内容和进度，编写不同形式的业务试题在网上挂载，坚持“每天一练”，帮助税干自练自测，检验学习效果。四是系统网站借鉴学。充分发挥税干人手一台微机的作用，在系统内部网站上，通过“省内链接”、“市内链接”拓宽视野，扩大学习范围，从省市局和兄弟县市网站上获取知识，通过借鉴学习，取长补短，充实自我。